“火龍，火龍，唯我最雄！”火龍隊響亮的口號震徹云霄，顯示了十四條“火龍”力爭一流的勇氣，凝聚了火龍隊唯我獨雄的團隊精神！
帶著“在挑戰(zhàn)中檢驗自我”的目的，我參加了公司組織的清遠紅鷹拓展野外訓練，想在各個訓練項目中檢驗一下自己在團隊里是否具備一個團隊成員所需要擁有的素質：如勇氣、責任心、寬容心、分工和協(xié)作能力、領導能力、執(zhí)行能力和計劃能力等等。下面結合自己印象最深、感受最深的幾件事，談談勇氣、責任和團隊協(xié)作精神：
首先談談勇氣 我小時膽子很大，喜歡玩危險刺激的游戲，可人長大了，膽子卻越來越小了，很多時候沒有勇氣去做一些自己覺得沒有能力做或者把握不大的事情，有畏難情緒。結合自己的實際情況，在所有的挑戰(zhàn)項目中，我覺得有兩個項目是必須要有勇氣（對整個團隊來說，每個項目都必須有勇氣去挑戰(zhàn)）才能完成的。
第一個項目是穿越時空，也就是穿越蜘蛛網。蜘蛛網總共有十六個大小不一的網洞，其中有兩個大洞每個可以使用2次，其他14個洞只能使用1次，總共只能使用18次，即14個人每人1次外，有4次是機動的，換句話說，一旦犯規(guī)五次，挑戰(zhàn)就將宣布失敗。因此必須把握好每個網洞的機會。這時就必須按照隊員各自的身體情況安排誰穿越哪一個網洞。凝視著有好幾個看來很難穿過去，但又必須要有人穿過去的網洞，心里那種畏難情緒由然而升，天��！這怎么能過呀�。〉�，既然接受了挑戰(zhàn)，就必須有所作為。經過認真思考之后，我選擇了一個幾乎最小的網洞，以我目前大腹便便、身材臃腫的樣子去穿越這個小網洞，這無疑是難以想象的困難。作為副隊長，我要留更容易穿越的網洞給隊友；作為副隊長，我要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，以身作責，給隊友以信心。在隊友小心翼翼、齊心協(xié)力的配合下，把我順利地送到了網的另一面，這無疑就是個奇跡！最后我們成功的挑戰(zhàn)了這個項目。對我自己來說，這是勇氣帶來的奇跡！
另外一個項目是跳出自我。看著隊友們一個個似乎很輕松的爬上7米高的柱子，然后又很輕松的從上面跳出來抓住2.3米外的平行吊桿，最后成功地滑下地面，我覺得應該沒什么難度。到我了，我興奮地沿著柱子往上爬，想比其他隊友爬得更快，爬得更輕松，腦子里完全把自己當作了三年前的自己（3年前，步伐矯健，身輕如燕；現(xiàn)在，體肥腸滿，步伐沉重），不一會就氣喘吁吁了。爬得越高，心跳越厲害，到柱子頂端時，往下一看，哇，這么高呀！怎么站得起來呀��？此時的我，坐在柱頂，渾身發(fā)抖，手冒虛汗，心里好象揣有一只跳兔，心都快跳出來了，眼睛不敢往下看，頭腦一片空白，似乎整個世界在旋轉�？�，箭在弦上，不得不發(fā)，豁出去了。心里默念：別怕，別怕！但還是怕得要命。不知過了多長時間，心才終于慢慢定了下來，我要鼓起勇氣站起來！在站起來的過程中，雙腿還是像篩糠一樣發(fā)抖，柱子隨之發(fā)生了共振，整個人都快被抖出去了。天��！連站都難站穩(wěn)，我怎么跳呀？此時，最想喊的一句話就是 “救命”！跳，很難，需要勇氣需要膽量；不跳，很容易，退回去就是了，頂多作個逃兵，成為懦夫罷了。在經過艱苦激烈的思想斗爭之后，還是勇氣戰(zhàn)勝了恐懼，我要跳出自我！深呼吸，平靜心態(tài)，放松身體，眼里只有兩米之外的平衡吊桿，嘴里喊著1、2、3之后，雙腿一蹬，跳了出去。我抓住吊桿了！我成功了！過程那么困難，結果卻這么簡單！
通過這兩個項目我覺得，人在遇到陌生的環(huán)境、陌生的任務、看不見的困難時，心里都會產生莫名的畏難情緒或恐懼。我們必須要有勇氣去面對，才能冷靜思考，形成決策、做出計劃，最后一步步向成功靠近。
其次談談責任，古語云：國家興亡，匹夫有責，可見責任之重要性。每個生活在世上的人就必須承擔其應該承擔的責任，而不要老是將責任推卸到別人身上，更高層次來說，人不僅僅要勇于承擔屬于自己的責任，還應學會如何主動幫別人承擔責任。在許多拓展項目中都能體現(xiàn)這一點，但讓我體會最深的要數(shù)“再接再厲”項目。游戲規(guī)則是每人一條PVC塑料槽管，將一個球接龍到50米開外的塑料桶里，要求球不能停、不能倒退和不能掉地，正在接球的人雙腿不能移動等。這是對個人是否有責任心的一種檢驗。當球還沒滾到自己的槽管之前，你必須正確的握住槽管跑至你預定要站的位置，同時將槽管非常正確的與前一根槽管相連接，保持一定高度和水平度；當球滾到你的槽管時你要控制好球的速度，好讓下個接球的人能夠更好的控制球，以便最終順利滾入塑料桶。你個人的任何環(huán)節(jié)稍有疏忽，都會導致球停、倒退或掉地，那將前功盡棄，又得從新開始。這個環(huán)節(jié)里，有因為槽管搭位不好導致球掉地的，有因為手指沒按正確方法握槽管導致球停止?jié)L動的，有沒能控制好球速導致球倒退、停止和掉地的。其實，只要每個人都按照預先的安排，牢記自己的責任，在計劃實施過程中勇于承擔自己責任的同時，再學會幫別人承擔責任，那么“再接再厲”項目就會很順利的完成。
聯(lián)系到實際工作中，當一件危機來到自己這個處理環(huán)節(jié)時，我們應重視這件危機，盡自己最大的責任將它處理好再移交到下個環(huán)節(jié)，而不要胡亂處理一下就推到下個環(huán)節(jié)。承擔你應該承擔的責任，并學會主動替別人承擔責任，這才對得起自己，對得起公司。
最后談談團隊協(xié)作 團結就是力量，這是我們時常掛在嘴邊的一句話。但在實際工作中如何充分調動每個成員的協(xié)作能力，由被動協(xié)作到主動協(xié)作再到默契協(xié)作卻并非易事。但這種默契的協(xié)作一旦形成，其戰(zhàn)斗力之大、之強是不容小噓的。在拓展訓練的所有項目中，分工協(xié)作貫穿始終。如穿越時空、再接再厲、怪獸過河、跳出自我、大腳板、人猿泰山、羅馬炮架等無一不是要靠團隊協(xié)作才能完成的，個人英雄主義只能在某些環(huán)節(jié)起到一定作用，如果脫離了團隊，步伐、節(jié)奏和團隊不協(xié)調、不一致必將導致整個挑戰(zhàn)項目的失敗。
在日常工作中，部門、企業(yè)就是一個團隊，部門內部的人員在日常工作中分工的同時還要相互間互相配合，互相協(xié)作，這樣才能把事情辦好，把工作做好，這樣部門的整體工作才能做好，部門才能不斷的上進。企業(yè)里的各部門在開展工作時，要注重部門間的溝通、配合，把細節(jié)做好，才能使工作流暢，使企業(yè)運作順暢。因此，在工作中，如果每個員工都經常有意識的培養(yǎng)自己的主動性、協(xié)調性，注重團隊精神，那么，我們這個團隊將可以擊敗任何一個競爭對手。
兩日的清遠紅鷹拓展野外訓練收獲很多，同時也檢驗出自己有許多不足之處。勇氣、責任以及團隊協(xié)作精神將會深刻的烙印于心，陪伴我度過人生的每一天。知恥而后勇，我們有理由相信：由一個個具有勇氣和責任心的成員組成的有組織、有紀律、有協(xié)作精神的團隊，一定是個攻無不克、戰(zhàn)無不勝的團隊！我們堅信：億源勢必將成為這樣一個團隊！
吳翔宇 |
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